LES STATUTS DE FORMATION
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
- Contrat de travail entre un jeune et un employeur, avec un tuteur qui encadre et accompagne.
- Des périodes de travail en entreprise et d’autres périodes à la MFR.